Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Агент по кастинг
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен агент по кастинг, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в откриването и наемането на таланти за различни проекти в развлекателната индустрия. Като агент по кастинг, вие ще бъдете отговорни за идентифицирането на подходящи кандидати, организирането на прослушвания и координирането на процеса на подбор. Ще работите в тясно сътрудничество с режисьори, продуценти и други ключови фигури в индустрията, за да гарантирате, че проектите са снабдени с най-добрите възможни таланти. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа под напрежение и дълбоко разбиране на индустрията. Ако сте страстен за откриването на нови таланти и имате опит в кастинга, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и провеждане на кастинги за различни проекти.
- Комуникация с режисьори и продуценти относно изискванията за кастинг.
- Идентифициране и привличане на нови таланти.
- Координиране на графици за прослушвания и интервюта.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Оценка на изпълненията на кандидатите и предоставяне на обратна връзка.
- Участие в индустриални събития и мрежови срещи.
- Поддържане на актуални знания за тенденциите в индустрията.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Предишен опит като агент по кастинг или в подобна роля.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове.
- Дълбоко разбиране на развлекателната индустрия.
- Умение за работа в екип и самостоятелно.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се изисквания.
- Внимание към детайла и аналитично мислене.
- Компютърна грамотност и опит с кастинг софтуер.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в кастинга?
- Как подхождате към идентифицирането на нови таланти?
- Как се справяте с напрежението и кратките срокове?
- Какви са вашите методи за оценка на кандидатите?
- Как поддържате връзка с индустриални професионалисти?
